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污水處理基礎(chǔ)培訓(xùn)——運(yùn)維專業(yè)技能培訓(xùn)

    近年來，我們國家對污水處理行業(yè)的投入越來越大，監(jiān)管也提到了前所未有的高度，在這樣的形式下，越來越多的污水廠管理者已經(jīng)意識到污水處理中的技術(shù)含量，特別是需要提升廠內(nèi)技術(shù)人員的知識水平和管理能力，而提升知識水平和管理能力不是通過簡單的口號來實(shí)現(xiàn)的，需要進(jìn)行專業(yè)化的知識培訓(xùn)。

    污水廠的管理人員是一個整體的組織架構(gòu)，每一個工作人員在這個架構(gòu)中都處于不同的位置，在不同的位置上，每個員工會接觸到不同的工作內(nèi)容，這就需要了解不同的污水專業(yè)知識內(nèi)容，一統(tǒng)天下的填鴨式的培訓(xùn)很難讓一個廠內(nèi)所有的工作人員都能感到獲得相關(guān)的水平提升，那么針對不同的工作人員要接受什么程度的專業(yè)技能的培訓(xùn)內(nèi)容呢？將從基層員工，中層管理人員，高層管理者這三個層面進(jìn)行污水處理專業(yè)知識的培訓(xùn)來進(jìn)行探討，歡迎大家持續(xù)關(guān)注，并參與討論。

    我們來從污水廠的基層員工討論污水處理的專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。污水廠內(nèi)需要大量的基層員工進(jìn)行污水處理的設(shè)備巡檢，工藝巡檢，記錄抄報(bào)，工藝調(diào)整操作，衛(wèi)生清潔等工作，這些工作從表面上看，需要的專業(yè)技能不是很多，很多管理人員也往往忽略基層員工的技能培訓(xùn)，認(rèn)為基層的培訓(xùn)可有可無；同時(shí)基層的員工流動性大，培訓(xùn)的收效不足等原因，這些都造成污水廠基層員工長期缺少系統(tǒng)性專業(yè)性的培訓(xùn)。在實(shí)際運(yùn)行中，基層員工的專業(yè)技能不足，對污水處理的專業(yè)問題意識不足或者就沒有意識，導(dǎo)致很多問題積小成大，最終造成嚴(yán)重的工藝問題。

    在一個污水廠工作中，合理的人員安置后，每個員工都在整個污水處理的工作中承擔(dān)相應(yīng)的工作內(nèi)容，當(dāng)每個人進(jìn)行合理的工作后，污水廠的作為一個整體的系統(tǒng)化運(yùn)行才能夠走上正軌，不是依靠某一個人的無限能力的發(fā)揮，而是依靠體系的運(yùn)轉(zhuǎn)來實(shí)現(xiàn)污水處理的達(dá)標(biāo)排放，這需要我們對基層員工也要進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，當(dāng)然管理者要明確培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，以及培訓(xùn)的深度和廣度要針對性，不能給基層員工講本科專業(yè)書本的內(nèi)容，而是要結(jié)合基層工作進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，那么針對污水廠基層員工，我們應(yīng)該培訓(xùn)那些內(nèi)容呢？

    第一、職業(yè)觀念的培訓(xùn)。社會的主體工作力量逐步轉(zhuǎn)化為80、90后人員，一些員工是污水廠作為自己職業(yè)生涯的開始，這就需要對這些新進(jìn)員工，當(dāng)然也包括一些長期從事其他行業(yè)流動性較大的員工，進(jìn)行職業(yè)觀念的基本培訓(xùn)。職業(yè)觀念是員工從事社會性工作的基本認(rèn)知，需要進(jìn)行崗前的培訓(xùn)，使其對社會性的工作具有相應(yīng)的了解以及具備基本工作常識，通過基本的培訓(xùn)，使每個員工盡快的進(jìn)入工作角色。

    第二、污水處理廠安全知識的培訓(xùn)。近年來，見諸報(bào)端的污水處理廠內(nèi)的安全事故層出不窮，這其中還不包括大量的不被報(bào)道的小型事故?；鶎訂T工接觸污水處理的第一現(xiàn)場，如果沒有足夠的安全知識，在工作中極易受到傷害。安全培訓(xùn)工作，應(yīng)該作為污水廠基層員工的第一課，也是作為污水廠基層員工工作中的需要長期培訓(xùn)的基本內(nèi)容。安全工作是各項(xiàng)工作開展的重中之重，沒有足夠的安全知識和安全意識，基層員工的工作是無法穩(wěn)定開展下去的，這是管理者必須要嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作，是絕對不能忽略和簡化的培訓(xùn)內(nèi)容。

    第三、各種設(shè)備的操作規(guī)程。污水廠的污水處理流程是由各種不同種類的設(shè)備共同運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的，每一種設(shè)備都有其不同的操作規(guī)程，這些操作規(guī)程內(nèi)容，涵蓋了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行的各種知識，在不了解這些知識的情況下，基層人員或者不操作，不作為，或者違規(guī)操作造成人員受傷，設(shè)備受損。特別是對污水廠內(nèi)存在的大量的閥門，這些閥門的開關(guān)轉(zhuǎn)動方向及操作，甚至閥門上開關(guān)對應(yīng)的英文，都應(yīng)該要進(jìn)行基本的培訓(xùn)等。對每一臺套設(shè)備的操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，以及在設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行傳幫帶的培訓(xùn)，是對基層工作的每個員工基礎(chǔ)性教育，是保證污水廠的運(yùn)行管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性工作。

    第四、污水處理流程、構(gòu)筑物及管線閥門。每個污水廠都有自己不同的污水處理流程，流程中的不同的構(gòu)筑物進(jìn)行著不同處理功能，每個構(gòu)筑物又有不同的管線及閥門走向，這些需要基層員工進(jìn)行基本的了解，通過了解，懂得工藝巡視的內(nèi)容，學(xué)會工藝巡視從進(jìn)水到出水的流程性巡視檢查。這是對運(yùn)行員工的基本要求，也是每個污水廠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)運(yùn)行問題的主要途徑。

    第五、污水處理工藝巡視內(nèi)容。對于基層員工來說，每日主要工作內(nèi)容之一是進(jìn)行工藝巡檢，對于工藝常態(tài)要進(jìn)行培訓(xùn)?；钚晕勰嘧鳛槲鬯幚韽S的工藝主體，其表觀特征很多，在日常巡檢中，通過望，聞等就能感知其變化。但是感知這種變化在于了解正常的活性污泥的形狀是怎樣的，這種正常的活性污泥性狀有基本相通點(diǎn)，但也有各廠的實(shí)際運(yùn)行的不同，這需要運(yùn)行管理人員通過現(xiàn)場總結(jié)，對基層員工進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使基層員工了解性狀，在今后的運(yùn)行中，在工藝巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)不同，并啟動相應(yīng)機(jī)制。

    第六、污水處理的設(shè)備巡檢內(nèi)容。設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是每個污水廠的工藝良好的保證，每臺套設(shè)備在運(yùn)行期間都受到不同的影響因素，導(dǎo)致出現(xiàn)各種不同的故障。很多故障都存在積小成大，積少成多的情況，還有就是一些突發(fā)狀況造成的設(shè)備問題。這就需要基層運(yùn)行人員在日常設(shè)備巡檢中，進(jìn)行設(shè)備的細(xì)致檢查，如何進(jìn)行檢查，特別是很多設(shè)備長期運(yùn)行，需要觀察那些部位，了解那些參數(shù)，通過感官感受那些內(nèi)容，這需要管理人員，在不同的設(shè)備現(xiàn)場對廠內(nèi)實(shí)際運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行歸納總結(jié)，制定本廠內(nèi)的設(shè)備巡檢內(nèi)容，形成設(shè)備培訓(xùn)的基層教材，讓基層運(yùn)行人員了解并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)。

    第七、污水處理的記錄表格的填寫。污水廠的記錄作為污水廠運(yùn)行的佐證材料，需要接受各級檢查機(jī)關(guān)調(diào)閱，而這些記錄絕大部分是由基層員工進(jìn)行填報(bào)的。如何規(guī)范和準(zhǔn)確的填報(bào)各種記錄報(bào)表，是基層員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。培訓(xùn)基層員工對記錄報(bào)表的識別，記錄內(nèi)容的正確填寫等內(nèi)容。確保污水廠的記錄報(bào)表內(nèi)容真實(shí)有效的反應(yīng)出污水廠的運(yùn)行狀況，為上一級別的管理者分析和判斷運(yùn)行工況，進(jìn)行工藝調(diào)整。

    第八、其他相關(guān)培訓(xùn)。各個污水廠可以根據(jù)員工的素質(zhì)水平，人員結(jié)構(gòu)情況，開展不同層次和深度的污水處理專業(yè)技能知識的培訓(xùn)，包括基本設(shè)備的運(yùn)行培訓(xùn)，電工培訓(xùn)，高壓電工培訓(xùn)，特種作業(yè)工的培訓(xùn)，消防培訓(xùn)，有限空間作業(yè)培訓(xùn)，高空作業(yè)培訓(xùn)等，這些培訓(xùn)可以引入外部的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外出學(xué)習(xí)或者現(xiàn)場演練等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

    以上就是在污水廠中對基層員工需要進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容，各個污水廠可以對這些內(nèi)容進(jìn)行了解，結(jié)合本廠實(shí)際工作的需求，人員的素質(zhì)水平等，開展相關(guān)的培訓(xùn)工作，使本廠的基層員工獲得相應(yīng)的污水處理相關(guān)知識。

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